Job Description

A titular desta posição, capacitará raparigas adolescentes e mulheres jovens sobre os seus direitos e promoverá a participação destas nos processos de tomada de decisão.

Resumo das principais responsabilidades: • Promover políticas, programas e iniciativas que abordem questões relacionadas com a juventude e o HIV. Promovendo o desenvolvimento positivo da juventude; • Servir como a voz da juventude na sua província/distrito, assegurando que as suas perspectivas sejam ouvidas nos processos de tomada de decisão; • Mapear e identificar os principais parceiros, incluindo as Organizações da Sociedade Civil e o sector privado, que trabalham com adolescentes e jovens; • Estabelecer comités e grupos consultivos liderados por jovens à nível comunitário e distrital; • Apoiar as oportunidades de formação e de reforço das capacidades dos jovens líderes para melhorar as suas competências em matéria de liderança, advocacia, conceção de programas; • Realizar avaliações completas das necessidades para identificar as necessidades e desafios específicos da população jovem nas suas comunidades; • Colaborar com as partes interessadas para conceber e implementar programas de envolvimento dos jovens programas de envolvimento de jovens que se alinhem com as necessidades identificadas para a prevenção do HIV entre adolescentes e jovens; • Promover a participação ativa dos jovens na conceção, implementação e avaliação das intervenções DREAMS; • Prestar apoio técnico a todas as intervenções DREAMS em PYE e desenvolver documentos relevantes, capturando e partilhando as lições aprendidas com as actividades desenvolvidas; • Partilhar informações relevantes e estimular debates estratégicos regularmente sobre questões que afectam os jovens vulneráveis e a sua inter-relação com outros programas;Apoiar o desenvolvimento e a implementação de programas para capacitar os jovens em liderança, comunicação, defesa de direitos e outras áreas relevantes; • Fornecer apoio direto e orientação técnica a colegas e membros da membros da comunidade; • Sensibilizar para as questões que afectam as RAMJ, como o risco de HIV e a violência baseada no gênero (VBG); • Realizar actividades de sensibilização para ligar as RAMJ aos serviços disponíveis na comunidade, nas escolas e nas instalações de saúde; • Utilizar as redes sociais e outros canais de comunicação para divulgar informação exacta e envolver os jovens; • Monitorar e apresentar relatórios sobre o progresso e o impacto das iniciativas de envolvimento dos jovens nas suas respectivas províncias ou distritos; • Assegurar a transparência e a responsabilidade em todas as actividades e manter uma comunicação aberta com as partes interessadas.

• Jovem criativa, com idade compreendida dos 22 aos 28 anos; • Licenciatura ou frequentando ensino superior em áreas relacionadas com a saúde pública; • Competências demonstradas em matéria de comunicação interpessoal, trabalho programático e advocacia; • Apaixonada pela capacitação dos jovens, pela igualdade de género e pela prevenção do HIV/VBG. • Fortes capacidades de liderança; • Experiência em envolvimento comunitário e trabalho com populações vulneráveis; • Dominio do Microsoft Office Excel e Outlook; • Proficiência na utilização de plataformas digitais para comunicação e sensibilização (LinkedIn, Facebook, Instagram,TikTok, etc); • Capacidade de trabalhar em colaboração com diversas partes interessadas, incluindo autoridades locais, ONG e líderes comunitários; • Fortes capacidades de facilitação e capacidade de conceber e facilitar formações/sessões para jovens e outras partes interessadas, quando necessário; • Fortes capacidades de construção de relações e de defesa de causas; • Excelentes capacidades de gestão do tempo; • Fluência nas línguas portuguesa e inglesa. Domínio de línguas locais, constitui vantagem; • Residência na Província da Zambezia.