Job Description

O Coordenador Técnico Provincial, ponto focal do Programa a nível provincial, fornecerá a equipa local a estratégia e visão global das actividades e metas provinciais. Este será responsável pela liderança estratégica, coordenação técnica, operacional e programática do projecto PIN ao nível provincial.

Principais Responsabilidades: • Liderar a planificação estratégica a nível provincial, assegurando a qualidade na elaboração dos planos de actividades, aquisições, monitoria e orçamentação; • Coordenar e operacionalizar todas actividades técnicas do projecto PIN-MISAU/N’weti ao nível provincial; • Liderar a equipa provincial da N´weti do projecto PIN e assegurar a coordenação e colaboração entre o PIN e outros projectos de saúde da N'weti em implementação na província; • Coordenar as avaliações de qualidade de dados realizadas pelos Oficiais de M&A e técnicos distritais do projecto e implementar planos de melhoria. • Fornecer apoio técnico na formação de formadores provinciais, técnicos distritais, oficiais de Monitorização e Avaliação (M&A), supervisores e Agentes Polivalentes de Saúde (APSs); • Assegurar a qualidade na elaboração dos planos provinciais, o alcance das metas e dos resultados previstos, bem como a elaboração de relatórios periódicos e a apresentação dos resultados da intervenção à N’weti, à Direcção Provincial de Saúde (DPS) e a outros intervenientes; • Acompanhar e supervisionar a implementação de planos de trabalho, orçamentos e recomendações, assegurando a qualidade da intervenção ao nível provincial; • Assegurar a coordenação e colaboração com a DPS, os Serviços Provinciais de Saúde e parceiros de cooperação, participando em encontros de coordenação, planificação e supervisão conjunta, e partilhando informações relevantes sobre a implementação do programa; • Fornecer orientação estratégica e técnica contínua, incluindo supervisão, mentoria e reforço de capacidades ao pessoal do programa, assegurando que a intervenção é implementada com rigor, de acordo com o Guião de Implementação do Programa; • Assegurar que os dados resultantes da intervenção sejam de qualidade, devidamente recolhidos, registados e reportados;

• Licenciatura em Nutrição, Medicina ou Mestrado em Nutrição e Segurança Alimentar. Serão igualmente considerados candidatos com Mestrado em Saúde Pública que demonstrem experiência comprovada em intervenções de nutrição ao nível comunitário; • Pelo menos 5 anos de experiência comprovada na concepção, implementação e monitoria de projectos de saúde eficazes e baseados em evidências, com enfoque na área de nutrição; • Experiência comprovada na gestão de projectos complexos que incluam componentes de mudança social e comportamental nas áreas de nutrição, planeamento familiar, género, saúde sexual e reprodutiva, será considerada uma vantagem; • Conhecimento sólido e actualizado sobre políticas e estratégias sectoriais e multissectoriais voltadas para o combate à desnutrição crónica, bem como sobre evidências actuais e emergentes na prestação de serviços de saúde baseados na comunidade; • Experiência comprovada de liderança no alcance dos objectivos e metas do projecto, bem como na comunicação eficaz das conquistas aos parceiros; • Experiência comprovada na concepção, implementação e comunicação de dados quantitativos e qualitativos para fins de reporte, aprendizagem e investigação, incluindo capacidade de supervisão da execução financeira do programa; • Capacidade demonstrada de construir e manter relações de trabalho produtivas com uma ampla rede de parceiros e partes interessadas; • Competências comprovadas no desenvolvimento e gestão de parcerias, especialmente com as autoridades de saúde, bem como na capacitação e orientação de equipas, incluindo parceiros; • Elevada capacidade de redacção de relatórios complexos, claros e de elevada qualidade, com base na interpretação de dados disponíveis; • Experiência comprovada na planificação e gestão da cadeia de Monitoria e Avaliação (M&A); • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador; • Fluência na língua portuguesa; • Conhecimento das línguas locais da província constitui vantagem adicional. • Residente ou disponível para residir na província a qual se candidata.