Job Description

O(a) Oficial será apoiar a implementação das actividades do projecto como testagem de HIV, ligação para cuidados e tratamento, e suporte clinico para adesão e retenção, garantindo a qualidade das intervenções no terreno e alcance de metas, actuando como ponto de ligação entre a equipe do projecto, as comunidades e as autoridades.

Resumo das principais responsabilidades: • Supervisionar os supervisores distritais e as equipes de campo (conselheiros leigos, mães mentoras, facilitadores de ligação, e outros), garantindo que as actividades sejam executadas conforme os planos e metas estabelecidos. • Coordenar as acções das equipes de campo, assegurando a implementação eficiente das intervenções e a qualidade dos serviços prestados: provisão de aconselhamento e testagem em saúde nas unidades sanitárias e na comunidade; suporte para ligação aos cuidados e tratamento; suporte para adesão e retenção de PVHIV através de visitas preventivas e de reintegração, grupos de mãe para mãe, clubes de adesão, gestão e conferencia de caso, e provisão de educação e kits nutricionais. • Desenvolver planos operacionais detalhados para cada componente das actividades sob sua responsabilidade, adaptando-os ao contexto local. • Operacionalizar as orientações estratégicas fornecidas pela N’weti, assegurando que todas as actividades estejam implementadas em conformidade com as directrizes institucionais da N’weti, dos doadores e das autoridades locais. • Oferecer formação contínua aos supervisores distritais e aos membros das equipes de campo, garantindo que estejam actualizados com as directrizes mais actualizadas para cada abordagem do projecto. • Fornecer apoio técnico contínuo às equipes de campo e supervisores distritais para garantir a correcta implementação das actividades. • Acompanhar o progresso das actividades nos distritos e nas comunidades, garantindo que as metas de desempenho sejam atingidas. • Organizar sessões de formação e reuniões regulares para discutir os desafios, melhorar a implementação e promover a troca de boas práticas. • Realizar avaliações periódicas das intervenções, recomendando melhorias e promovendo a sustentabilidade das acções, para assegurar que os objectivos do projecto sejam atingidos de forma eficaz e sustentável. • Capacitar as equipes no uso de ferramentas de monitoria e avaliação para medir o impacto das actividades sob sua responsabilidade e gerar dados de qualidade. • Monitorar e garantir a qualidade dos dados colectados e reportados pelas equipes, validando que estejam alinhados aos requisitos do projecto e dos doadores. • Manter uma comunicação constante com as autoridades locais, unidades sanitárias e os líderes comunitários para garantir o apoio à implementação das actividades do projecto. • Promover a participação activa das comunidades nas actividades do projecto, garantindo que as necessidades locais sejam atendidas. • Produzir relatórios regulares e detalhados sobre o andamento das actividades, destacando o progresso, os desafios enfrentados e as soluções propostas. • Fornecer feedback contínuo às equipes e supervisores distritais sobre o desempenho das actividades, realizando ajustes quando necessário. • Certificar-se de que os princípios de direitos humanos e inclusão sejam integrados em todas as actividades, particularmente no apoio a PVHIV, populações-chave, mulheres vulneráveis, e sobreviventes de VBG. • Promover a sustentabilidade das intervenções, engajando as comunidades na continuidade das actividades após o término do projecto. • Identificar oportunidades para inovação nas actividades clinico-comunitárias, garantindo sua relevância e impacto.

Requisitos e Habilidades Requeridas: • Técnico de medicina geral, ou áreas afins, com experiência clinica; • Pelo menos 3 anos de experiência comprovada em projectos de saúde pública, com foco em HIV, em contextos comunitários ou rurais e nas unidades sanitárias; • Experiência em supervisão e gestão de equipes, especialmente actores comunitários, provedores de saúde, e supervisores distritais; • Experiência em monitoria e avaliação de actividades comunitárias e clinicas de saúde, com ênfase na coleta de dados, garantia da qualidade dos mesmos e elaboração de relatórios; • Experiência na coordenação de actividades de campo, com habilidade para implementar as orientações técnicas e operacionais; • Experiência com a implementação de projectos de HIV em áreas com desafios logísticos e geográficos. • Experiência em capacitação e formação de actores comunitários e/ou líderes comunitários; • Conhecimento aprofundado sobre políticas de HIV e estratégias de prevenção, (incluindo prevenção de transmissão vertical), testagem em saúde, ligação, tratamento e apoio para adesão e retenção; • Familiaridade com sistemas de M&A, preferencialmente com DHIS2 ou sistemas similares; • Capacidade de fazer analise e interpretação de dados e desenvolver acções correctivas com apoio dos dados; • Capacidade de operar e usar ferramentas digitais para o gerenciamento de dados de saúde e relatórios (e.g., uso de smartphones para colecta de dados, plataformas de M&A); • Conhecimento do contexto sociocultural da província de Gaza e experiência em trabalhar com populações vulneráveis, como mulheres, crianças e comunidades móveis; • Habilidades de liderança e supervisão, com capacidade para motivar, orientar e monitorar equipes em campo; • Habilidade de comunicação clara e eficaz com autoridades locais, líderes comunitários, parceiros e membros da equipe; • Capacidade de construir e manter boas relações de trabalho com diferentes stakeholders, incluindo comunidades e autoridades locais; • Habilidade para fornecer feedback construtivo e orientações práticas para equipes e supervisores distritais; • Habilidade para realizar apresentações em reuniões de coordenação e workshops, facilitando discussões e promovendo o aprendizado; • Fluência em idiomas locais além do português (por exemplo, em línguas faladas na província de Gaza) é uma vantagem; • Experiência no planejamento e execução de actividades de campo, assegurando que as metas do projecto sejam cumpridas dentro dos prazos e orçamento estabelecidos; • Capacidade de monitorar o progresso do projecto e identificar áreas que necessitam de ajustes operacionais; • Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes desafiadores, cumprindo prazos e metas de forma eficaz; • Experiência na gestão de orçamentos e recursos de projectos de saúde, com ênfase em eficiência e sustentabilidade; • Disponibilidade para viagens regulares dentro da província e, ocasionalmente, para Maputo ou internacionalmente, conforme necessário; • Habilidade para trabalhar de forma independente, com alta responsabilidade e dedicação. • Capacidade de adaptação a diferentes contextos e ambientes de trabalho; • Conhecimento de directrizes, guiões e ferramentas de implementação, monitoria e avaliação do PNC ITS/HIV MISAU; • Experiência prévia em integração de projectos de HIV com outras áreas de saúde, como saúde materno-infantil, nutrição e gênero; • Experiencia em abordagens de engajamento comunitário (por exemplo, diálogos comunitários e monitoria liderada pela comunidade) e fortalecimento económico (por exemplo, grupos de poupança e empréstimo, e actividades de geração de renda), é uma vantagem; • Capacidade de construir e manter relações de trabalho positivas com diferentes stakeholders, incluindo comunidades e autoridades locais; • Habilidade para fornecer feedback construtivo e orientações práticas às equipes; • Capacidade para realizar apresentações em reuniões de coordenação e workshops, promovendo aprendizado e troca de experiências; • Conhecimento do contexto sociocultural da província de Gaza, com experiência em trabalhar com populações vulneráveis, como mulheres, crianças e comunidades móveis; • Fluência em idiomas locais da província de Gaza além do português é uma vantagem. • Disponibilidade total para residir em Mapai, e para realizar viagens regulares dentro da província de Gaza, e quando solicitado, efectuar viagens ao nível nacional e internacional.